株式会社DSK東京の独立系FP / 全国の社長のご相談

トップ / コラム / 法人保険

法人保険のセカンドオピニオン:保険証券で見る5つのポイント

公開:更新:執筆:五十嵐 大輔(AFP)

この記事の要点

  • 保険証券、解約返戻金の推移表、直近の決算書、役員退職金規程(ある場合)があれば、ほとんどの判断ができます。
  • 目的・契約の形・保障の額・戻り額のピーク・経理の処理の5つで、今の会社に合っているかを確認します。
  • 2019年7月8日以後に契約した定期保険・第三分野保険は、最高解約返戻率によって経費にできる割合が決まります。契約日を必ず確認しましょう。

「付き合いで入った保険が、今の会社に合っているか分からない」。社長からよく聞くお悩みです。

法人保険は、入ったときの目的と今の会社の状況がずれていくものです。保険証券と、解約返戻金の推移表があれば、5つのポイントで見直せます。

セカンドオピニオンで用意するもの

次の4つがあれば、ほとんどの判断ができます。

保険証券で見る5つのポイント

ポイントどこを見るかよくあるずれ
1. 目的保障のためか、退職金の準備か、福利厚生か目的を誰も説明できない
2. 契約の形契約者・被保険者・受取人受取人が今の目的と合っていない
3. 保障の額死亡保険金の額と、会社に必要な額借入が増えたのに保障はそのまま
4. 戻り額のピーク解約返戻率がいちばん高くなる時期ピークが社長の退任時期とずれている
5. 経理の処理契約日と、経費にしている割合契約時期と処理のルールが合っていない

1. 目的:何のために入っている保険か

法人保険の目的は、大きく3つです。目的が決まると、見るべき数字も決まります。

  1. 事業保障

    社長に万一のとき、借入の返済や運転資金にあてる。

  2. 退職金の準備

    社長や社員の退職金の財源をつくる。

  3. 福利厚生

    社員の万一や退職に備える。

2. 契約の形:誰が契約し、誰が受け取るか

契約者・被保険者・受取人の組み合わせで、保険金や解約返戻金を誰が受け取るか、税金の扱いがどうなるかが決まります。会社が受け取る保険金は、原則として会社の利益(益金)になります。

3. 保障の額:多すぎも少なすぎも損

必要な保障額は、借入金の残高、固定費の数か月分、死亡退職金・弔慰金を足して計算します。計算方法は事業保障の必要保障額の記事で解説しています。

借入が減ったのに保障がそのままなら、保険料を払いすぎているかもしれません。

4. 戻り額のピーク:いつ解約すると一番戻るか

退職金の準備が目的なら、解約返戻率がいちばん高くなる時期と、社長の退任予定が合っているかが大切です。ピークを過ぎると、戻り額の割合が下がっていく保険もあります。

退任時にいくら受け取れるかは、退職金の手取りシミュレーターで確認できます。

5. 経理の処理:契約日で扱いが違う

定期保険などの保険料をどこまで経費にできるかは、2019年に国税庁の取扱いが変わりました。契約日がいつかを必ず確認します。くわしくは次の章で説明します。

保険証券を見ながら、続ける・減らす・やめるを一覧にします。診断だけのご相談もできます。

2019年の税務ルール変更で変わったこと

2019年(令和元年)7月8日以後に契約した定期保険・第三分野保険は、「最高解約返戻率」によって、保険料のうち経費にできる割合が決まります。

最高解約返戻率はじめの一定期間の処理
50%以下原則、支払った保険料を経費に
50%超〜70%以下40%を資産に計上し、残りを経費に
70%超〜85%以下60%を資産に計上し、残りを経費に
85%超最高解約返戻率に応じて、さらに多くを資産に計上

50%超〜85%以下は、保険期間のはじめ4割の期間が資産計上の期間です。資産に計上した分は、保険期間の後半に取り崩して経費にしていきます。

つまり、今は「全額を経費にしながら積み立てる」ことは難しく、一部を経費にしながら積み立てる形が基本です。

最高解約返戻率70%以下で、年換算保険料が被保険者1人あたり30万円以下の場合などには、別の扱いがあります。2019年7月8日より前の契約は、以前のルールのままです。出典:国税庁 タックスアンサー No.5364・No.5364-2

解約・乗り換えの前に気をつけること

「合っていない」と分かっても、すぐに解約するのはおすすめしません。次の点を先に確認します。

確認すること

  • 解約返戻金は会社の利益になり、その年の法人税が増えることがある
  • 新しく入り直すと、年齢や健康状態で保険料が上がったり、入れなかったりする
  • 資産に計上している額と、戻り額の差がどうなるか

解約以外の選択肢

  • 保障額を減らして、保険料を下げる
  • 払い込みを止めて、保障を小さくして続ける
  • 戻り額のピークまで続け、退職金の財源にする

どれを選べるかは、保険の種類と契約内容で変わります。今の担当者との関係を大切にしたい方には、診断だけを行い、手続きは今の担当者にお願いする形もあります。

  1. 証券を集める

    保険証券と推移表、決算書を用意します。

  2. 一覧にする

    目的・保障額・戻り額のピークを1枚に並べます。

  3. 判断する

    続ける・減らす・やめるを決めます。

加入中の保険証券を見ながら、保険の目的と解約したときの戻り額を一緒に整理します。オンラインで60分、初回は無料です。全国どこからでもご利用いただけます。

よくある質問

合っていない保険は、すぐに解約したほうがいいですか?

すぐの解約はおすすめしません。解約返戻金は会社の利益になり、その年の法人税が増えることがあります。保障額を減らす、払い込みを止めて続けるなど、解約以外の選択肢もあります。

今の担当者との関係を崩さずに、見てもらうことはできますか?

できます。診断だけを行い、手続きは今の担当者にお願いする形もあります。

昔入った保険も、2019年の新しいルールで処理し直すのですか?

2019年7月8日より前の契約は、以前のルールのままです。保険料の経理処理は、顧問税理士にご確認ください。

いきなり相談は、まだ早いかなという方へ

LINEで友だち追加だけでもOKです。気になったことをLINEで気軽に質問できます。

強引な勧誘はしません ・ 全国オンライン対応 ・ 初回60分無料

LINEで友だち追加

【無料PDF】社長のお金 見直しチェックシート
21の質問で退職金・保険・相続を点検。登録不要です。

無料でダウンロード

この記事は一般的な情報をまとめたもので、個別の税務判断を行うものではありません。保険料や解約返戻金の経理処理は、顧問税理士にご確認ください。内容は2026年9月時点のものです。

無料相談を予約