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退職金の手取りシミュレーター

金額と年数を入れるだけで、税金と手取りを計算します。入力した内容はどこにも送信されません。

1. 退職金の金額を決める

役員退職金の目安を計算する

最終の報酬月額（万円）

功績倍率 1.0倍1.5倍2.0倍2.5倍3.0倍

 この目安を使う

目安 ＝ 最終の報酬月額 × 在任年数 × 功績倍率。社長の功績倍率は2〜3倍が一つの目安とされますが、会社ごとに判断されます。

退職金の金額（万円）

勤続年数・在任年数（年）

役員（社長など） 従業員

手取り―

税金の合計―

税金の割合―

手取り 税

退職金
退職所得控除
課税退職所得
所得税（復興特別所得税を含む）
住民税
手取り

次の一歩　役員退職金を会社の経費にするには、役員退職金規程と、財源の準備が必要です。

この金額の準備を相談する早見表で比べる

計算のしかた

1. 1退職金受け取る総額
2. 2控除を引く勤続が長いほど大きい
3. 31/2にする課税は半分だけ
4. 4税率をかける給与とは別に計算

• 役員で在任5年以下の場合は、1/2にする計算が使えません。
• 従業員で勤続5年以下の場合は、控除後300万円を超える部分に1/2が使えません。
• 1年未満の端数は1年に切り上げて数えます。

この計算は、ほかに退職金を受け取っていない場合の概算です。障害者になったことによる退職の加算や、前年以前に受け取った退職金との調整は含みません。実際の税額は税理士にご確認ください。税制は2026年9月時点のものです。